四月份集团公司总结会上,陈茂春董事长身着我们兴华公司的一身浅灰色的夏装,携公司的高层,神采奕奕地为五一体育活动获奖的人员颁奖。在享受此刻和谐企业文化氛围的同时,为我们做出表率和示范,即企业的形象和团队的打造也需要从文明着装开始。
(本报讯 程鹏)随着近期天气炎热,为规范公司员工着装,让全体干部员工养成时刻保持整齐严整的良好习惯,从制服穿着这一日常行为展示积极向上的精神风貌,营造良好的企业文化氛围,树立公司良好的精神风貌,提升公司的整体形象。企管部从小事做起,从细节入手,自5月19日下发文件,规范要求公司员工(各机关处室)在上班期间统一穿工作服上班,第二天,我们欣喜的看到,员工同一着装上班。
我们上班的时候会看到《兴华钢铁机关工作人员文明礼貌规范》的宣传栏,它是指导我们日常工作行为的标准。其中就有“着装整齐,准点上岗;待客热情;举止文明”的规定和要求,这一规定的出台,细微之处见管理,对于提升企业形象、打造团队合力,促进文明办公,具备极其重大的意义。统一着装对企业有如下几点益处:
当进入一个企业,看到所有员工都穿着统一的工作服,就会认为这个企业肯定很优秀,工作服让企业的形象展现的淋漓尽致,并且让企业员工因穿着本企业的工作服而感觉骄傲自豪。
穿着统一的工作服,能加强员工对整个企业的归属感和认同感。进而也就增强了员工与员工之间的更好的协作能力,让每一位员工富有了更强的团队精神,为公司带来更多的效益。
工作服本就是专业、自律和尽职尽责的体现,据调查显示,企业员工在穿着统一的工作服之后可以迅速的进入到工作状态,从而增强了员工的纪律观念。
员工穿着工作服,不但可以体现员工的精神风貌,更能体现企业的文化内涵,深色调工作服能体现出企业的稳健作风,亮丽时尚的浅色调工作服又能体现企业的活力、热情以及整个企业的开拓精神。
所以,企业员工穿着统一的工作服是非常有必要的,一件工作装,作为企业的“皮肤”,极具标识度,成为传承了企业文化的载体,最能体现企业的特色,代表了企业干练、果断、优雅,博大的气质。饱含着企业对我们的关怀,凝结着全体员工的智慧。同时统一的工作服能给公司能够带来更多更好的效益和价值。希望我们大家能遵守公司的规章制度,简约大方的穿出工作服别有的情结和风采。返回搜狐,查看更加多
咨询表单:
咨询内容:
你还没有添加任何产品
深圳工作服 工作服厂家 工作服批发 工作服定做 版权所有:米乐体育APP登录器-平台下载 粤ICP备18074948号-1